« Là où le manager s’impose par sa fonction, le leader s’impose par son charisme. Sa manière d’être, inspire confiance à elle seule ! »
La plupart des managers accèdent à des postes de gestion en raison de leurs compétences professionnelles. Ces compétences basées sur la technique sont rarement accompagnées de compétences en leadership. Certains pensent même que le leadership est inné et ne peut se développer.
Aujourd’hui la plupart des managers se forment au management. Ils apprennent à organiser, communiquer, motiver, contrôler, recadrer. Mais cherchent-ils vraiment à obtenir la confiance nécessaire de leurs collaborateurs pour être en mesure de relever des défis ou des changements cruciaux ?
Les Leaders Vertueux croient en leurs intuitions, savent prendre des risques, aller à contre- courant si nécessaire, assumer et porter la responsabilité de leurs décisions, transmettre l’enthousiasme dans les moments difficiles, pour réaliser et faire réaliser de grandes choses. Ils s’appuient sur l’usage des vertus parce qu’ils trouvent en elles, force, courage, puissance ainsi qu’un vrai socle à chaque acte managérial posé.
Les Leaders Vertueux sont inspirants et rassurants. Ce sont des figures de proue que l’on aime suivre.
Le parcours des leaders Vertueux ?
Sur leur chemin, les leaders vertueux pourront être confrontés à plusieurs obstacles à surmonter, ou devoir relever plusieurs défis. Ils auront sans doute à s’interroger sur :
- Leur niveau de stress et la façon dont il le gère,
- La façon dont ils se servent positivement de leurs émotions, et de leur intuition,
- Sur la place et la légitimité qu’ils s’accordent
- Ou encore, sur le niveau de confiance envers eux même et les autres.
Toutes ces interrogations leurs seront bénéfiques pour accomplir leurs tâches au quotidien. A titre d’exemple elles pourront être aidantes lorsqu’ils devront prendre la parole en public, assumer une responsabilité difficile, annoncer une mauvaise nouvelle à leurs collaborateurs tout en conservant la motivation de ceux-ci….
Tout ceci en respectant son rythme et son engagement.
